加入收藏
|
设为首页
|
您当前的位置:首页 > 工会工作 > 女职工
七项关爱动真情 一?#29281;?#22909;娘家人
时间:2016-03-29 09:26:00

宁安市总工会女职工委员会

 

服务女职工是女工委永恒的主题。只有一心一意地关爱女职工,动用真情呵护女职工,让女职工真切感受到工会“职工之家”的温暖,女职工干部才能称得上是“娘家人”。

我市现有在岗职工5.97万人,其中女职工2.31万人。近年来我们高度重视关心女职工生产生活,不断创新方式方法,通过实施“女职工七项关爱行动,打造女职工信赖的贴心娘家人”活动(简称“七关爱行动?#20445;?#23454;打实地服务广大女职工,促进了经济发展和社会和谐,有力地推进了美丽宁安建设。

一、注重顶层设计,营造“七关爱行动”的良好氛围

工会女职工工作的生命力体现在为广大女职工维权、帮扶和创业等服务中。我们致力于为不同需求的女职工提供实事服务,扎实开展关爱行动,切实帮助弱势女职工群体,特别是单亲困难女职工解决工作和生活中的难题。

一是领导重视,摆上日程。我?#21069;?#23454;施“七关爱行动”列入重要议事日程,工会主席亲自安排部署,常务副主席具体落实。凡是涉及女职工的重大活动都召开主席办公会议集体决策。无论是女职工座谈会、培训班,还是慰问、帮扶等各?#21482;?#21160;,工会主席都非常重视,特别是对贫困女职工、女劳模更是关心和重视。2014年,主席办公会提议为全国劳动模范赵玉芝100周岁生日寄去了1000元慰?#24335;?#21644;慰?#24066;擰?span lang="EN-US">

二是顶层设计,真帮实扶。在关爱行动中我们始终以倡导女职工珍爱自己、关爱他人,努力构建和谐心灵、和谐家庭、和?#31216;?#19994;、和谐社会为宗旨,丰富关爱内容、突出关爱实效。2014年初,市总工会新班子搭建后,专门听取了女职工工作汇报,集中研究和?#33268;?#22914;何进一步深化女职工关爱行动。班子在充分总结经验、借鉴先进的基础上,提出关爱女职工工作应围绕“助困、助业、助学、助康、助婚”等方面进行,按照这个要求我们提出了“七关爱行动?#20445;?#20851;爱生活冷暖帮资金,关爱心理情感牵红线,关爱身体健康送保障,关爱子女上学助圆梦,关爱创业就?#21040;?#25216;能,关爱尊严体面助维权,关爱价值实现搭?#25945;ā?span lang="EN-US">2015年初,全委会提出年内落实的10件实事中,桩桩涉及关爱行动,件件服务广大女职工。

三是源头保障,措施到位。为使“七关爱行动”落地生根、开花结果,我们采取了“2+8+2保障措施,指导推动活动的全面实施。“2”即两个纳入:纳入工会全委会工作报告、纳入工会年度工作绩效?#24049;?#21150;法;“8即出台8个配套执行文件:《深入开展“珍爱女职工团体安?#24403;?#38505;”工作的通知》,与司法局联合印发了《关于在工会组织中深化?#25353;?#38632;工程”的通知》,《在全市女职工中开展“做美丽女工,创美丽团队,建美丽宁安”主题实践活动的通知》,《关于组织参加第三届书香“三八”—“健康女性·书伴我行·幸福中国”读书征文活动的通知》,《关于实施女职工“关爱健康送保障”专项医疗救助的通知》,《关于开展“金秋助学”活动的通知》,《关于开展创建新时期“职工之家”、争做职工信赖的“贴心娘家人”活动实施方案》,《关于深化“安?#24403;?#31454;赛活动的通知》。“2”即开展各直属工会组织单亲困难女职工和单身职工的摸底调查,分别建立健全了宁安市单亲困难女职工和单身职工动态管理档案。

二、?#21171;?#27963;动载体,强化“七关爱行动”的具体成效

意莫高于爱民,动人莫?#32676;?#24773;。“七关爱行动”的出发点是关爱女职工的民生幸福,落脚点是解决女职工面临的各种问题。工作中,我们围绕女职工的需求和期盼,开展了九项主题活动,推动“七关爱行动”的落实。

一是开展“金秋助学”活动和“关爱儿童圆梦行动”。两年来,共资助困难女职工子女148人,发放助学金及护眼灯?#26085;?#21512;人民币37.5万元。二是举办“扶贫解困在行动,温暖和谐进千家”主题送温暖活动。为百余名女环卫工人和社区工作者送去了?#25918;?#20445;暖衣、手套以及米面油和慰?#24335;穡?#36208;访慰问困难女职工489人,发放慰?#24335;?#21644;慰问物?#25910;?#21512;人民币27.65万元。三是组织“美丽女工·美丽宁安”、“乐学宁安·书香古城”主题座谈会、表彰会等庆祝三八节活动。培养树立了省?#38431;?#31168;志愿者刘媛媛等先进典型60多人,为女职工发放电影优惠票3100多张,免费放映电影8场次,赠送图书350余册。四是举办女职工维权行动法律知识宣传活动。共发放女职工维权行动宣传材料、《百姓生活法律知识案例精选》等宣传单(册)2700份,现场解答咨询40多人次。五是实施“一帮一”扶贫解困工程。原酱菜厂女职工赵杰生活一度陷入困?#24120;?#19976;夫去世留下债务,自己?#21152;?#33136;肌劳损,孩子还没有正式工作,临时租住的平房年久失修,通过“一帮一”工程的实施,让一家人的生活大有改观,她的洗衣店已经挂牌营业。象赵杰一样,全市43名困难女职工在市领导和市直各部委办局的真心帮扶下,子女上学、就业创业、贷款租房、办证办照、生活救助等难题?#21152;?#20102;转机,让她们感受到?#23435;?#26262;,看到了希望,脱贫致富成为进行时。六是落实“关爱健康送保障”活动。为29名符合条件的困难女职工发放救助资金6.1万元,为143名困难女职工免费进行了健康体检,并及时做好女职工安?#24403;?#38505;续保工作,参保人数达到5000人。七是创意“携手七夕·爱在宁安——‘谁是我的小?#36824;?a name="baidusnap2">”公益相亲活动。为70多名参加活动的女职工搭建了交友?#25945;ǎ?#26377;4对成功牵手,受到社会各界的广泛关注;八是联办?#25353;?#38632;工程”和“安?#24403;?#31454;赛活动。联合司法局为女职工提供法律援助140人次,联合安监局举办形式多样的安全知识培训活动,受训女职工1500多人次;九是推进月嫂技能?#25918;?#22521;训活动。两年来,?#25165;?#35757;下岗女职工和女农民工1500人次,有210人依靠新的技能实现了就业。

三、健全工作机制,确保“七关爱行动”的长效推进

机制建设是关爱行动发展的关健。为了不断巩固和扩大“七关爱行动”成果,确保广大女职工更长久地感受“娘家人”的贴心和温暖,得到更多的服务和关爱,实践中,我们建立并执行了三项工作机制。

一是建立经费投入机制。我们采取财政拨点儿、工会经费列支点儿、上级争点儿、赞助拉点儿的办法,解决“七关爱行动”中各?#21482;?#21160;经费,做到了有钱办事。各基层工会也通过指?#35745;?#20107;业单位将活动经费纳入预算,保障活动经费的投入。工会新班子组建后,加大送温暖活动力度,积极向市委、市政府争取,把“两节”困难女职工慰?#24335;鶇用?#20154;300元标准提高到500元,直接由工会慰问人数突破300人,市财政补助资金总额由15万元提高到25万元。两年来“金秋助学”活动发放的助学金中,有15万元是我们发动爱心企业捐助的。

二是建立了?#24049;?#22870;励机制。我?#21069;选?#19971;关爱行动”纳入工会重点工作年度?#24049;耍?#21516;部署、同推进、同?#24049;恕?#21516;评选。将“七关爱行动”具体活动内容分解落实到各基层单位,通过组织调研、检查、汇报,及时发现好?#29281;?#22411;和做法,适时在全市进行表彰和推广。

三是建立了联动互动机制。我们坚持以开放的态度谋求“七关爱行动”丰富,以大格局的举措实现“七关爱行动”多赢。通过积极主动与民政、司法、劳动、共青团、妇联以及爱心企业等部门、单位联动互动,借势借力,更好地满足职工群众多层次需求,使工会“娘家人”为女职工维权和保障的力度更大、声音更响、措施更实、效果更好。其中月嫂技能培训、送健?#24403;?#38556;工作已成为宁安市总工会常规工作和金?#21046;放票还?#23450;下来,并且每年都能结合女职工的实?#24066;?#27714;,在形式和内容上不断完善和创新。去年,我?#21069;?#25216;能培训的拓展和?#30001;?#20316;为重点,联合市劳动就业局、妇联和城区工委,举办了四期近千人的月嫂培训班,并与牡丹江市龙妹家政服务公司联系,有142人实现就业。联合共青团举办大型家?#35752;?#35782;讲座、街舞大赛、街头?#21621;?#36187;等活动,丰富了女职工的业余生活,陶冶了女职工的情操。
copyright(C)2017-2020 www.muknp.club All rights reserved .成就与梦想 版权所有
地址:黑龙江省牡丹江市西安区西平安街18号 电话:0453-6223302 黑ICP备08100470号
技术支持:艺通网络·网络权威?#25918;?br /> 后台登陆
重庆时时彩开奖